jueves, 27 de mayo de 2010

CREACION DE INVITACIONES PASO PASO



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miércoles, 26 de mayo de 2010

hoja de vida

martes, 25 de mayo de 2010

pantallazos de la combinación de correspondencia (taller n° 1)

1. Carta en Word donde contenga la invitación.

























3. Crear una tabla en Excel en donde incluya Fecha Nombres, Apellidos, Cargo, Nombre de la Empresa, Teléfono, Dirección. Guarda el Archivo como Datos, luego utilizando Combinación de correspondencia realizar una carta solicitando empleo. Trabajar 10 datos en la hoja de Excel.



























INDUCCION A FORMACION PROFESIONAL


DESCRIPCION

La inducción abarca la estrategia de formación y el aprendizaje que el SENA ofrece a sus aprendices.
Mediante actividades, contenidos, material de soporte y foros de discusión, las cuales se pueden encontrar en la plataforma del SENA virtual.

EJES TEMATICOS

1.FORMULACION DE PROYECTOS: Es la orientación que se le ofrece al aprendiz para lograr llevar a cabo proyectos los cuales contribuyen a la sociedad.
2. GESTION TECNOLOGICA: Son todos los recursos tecnológicos que se utilizan para facilitar el aprendizaje al aprendiz.
3. CONOCIMIENTO DEL ENTORNO: Se refiere al análisis del medio en el cual se va a desempeñar ya sea a nivel internacional, nacional o institucional
4.CONSTRUCCION DE LA RUTA DE APRENDIZAJE: Es uno de los procesos mas importantes en la induccion, mediante el reconocimiento de los aprendizajes previos, identificacion de estilos de aprendizaje y tomar desiciones frente a su proceso de formacion.

RESULTADO DE APRENDIZAJE

1. Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo.
2. Asumir los deberes y derechos estipulados en la normativa institucional.
3. Gestionar la información de acuerdo a los procesos establecidos.
4. Identificar todas la oportunidades que el SENA le brinda a sus aprendices.

PROGRAMA DE FORMACION


TECNICO EN PROGRAMACION DE SOFTWARE

PROGRAMACION DE SOFTWARE:
LECTIVA: 6 meses
PRODUCTIVA: 6 meses
TOTAL: 12 meses

JUSTIFICACION

Tiene como uno de sus pilares fundamentales el de formar trabajadores competentes, que estén en capacidad de responder a las demandas de los sectores productivos del país, con calidad, pertinencia, eficiencia y capacidad de adaptación a los cambios e innovaciones de tipo técnico, tecnológico en el ámbito nacional y mundial.
• ACADÉMICOS: 9º grado aprobado.
• Superar prueba de aptitud y conocimiento

OCUPACIONES:
• Programador sistemas informáticos
• Desarrollador sistemas

COMPONENTE INSTITUCIONAL




MISION

El servicio nacional de aprendizaje (SENA) se encarga de ayudar al estado en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos. Con la formación profesional gratuita ya sea para actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

VISION

Ser líderes en la generación del conocimiento en el sector Industrial y Desarrollo Empresarial, para los trabajadores mediante la Formación Profesional Integral mediante competencias laborales y alianzas estratégicas.

POLITICA DE CALIDAD

Estamos comprometidos con el cumplimiento de los estándares establecidos para el desarrollo de las competencias laborales dirigidos a la Formación Profesional Integral, con el propósito de satisfacer las necesidades de una sociedad en constante cambio, de forma creativa, innovadora y con competividad.

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